| 熱烈慶祝我司2017年度新進員工培訓會議順利召開 |
| 發布時間：2017/7/16 點擊率：3668 |
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為讓新員工充分了解和融入公司文化，提升團隊協作能力、增強個人素質與工作能力，2017年7月15日下午13時38分，我司2017年度新進員工培訓會議在五樓會議室順利召開，董事長孔德云應邀為新員工進行培訓，此次培訓的主題為“成功之道，貴在堅持”。
孔總首先帶領各位新員工領略了安徽嘉偉節能科技集團的前世今生和未來的戰略目標、戰略方向，他從1997年公司創業之初的艱難旅途開始談起，結合公司的歷史沿革闡釋了其“一生只做一件事”和將公司建設成為百年企業的堅定決心。
接著孔總為在座各位新員工分享了自己多年創業路上的人生感悟： 一、如何做人：孔總鼓勵各位員工繼承傳統，學習傳統文化，體會“仁、義、禮、智、信”的深刻內涵，做到修身齊家治國平天下，要學會感恩，將傳統文化內涵結合到自身的發展中。孔總還與大家分享了自己職業成長過程中的點滴，告誡新員工先做人再做事，不怕吃虧，不急功近利，要有所舍得，做一個對社會有用的人。 二、如何做事：創新與學習。每位員工都要有創新學習意識和創新學習的能力，“就好比船長駕駛著一艘小船在小河中行駛，駛到江中，再開到大海，在這個過程中船長只有不斷地提高自己的駕駛能力，不斷地更換船的裝配，才能保證自己不在海中沉沒。”通過一個形象的比喻，孔總將他作為一個企業負責人，學習和創新的心得分享給大家，督促員工一定要加強學習，常動腦勤鉆研，銳意進取勇于創新，以精益求精的“工匠精神”在工作崗位上實現人生價值。 三、如何取得成功。成功之道，貴在堅持。孔總以馬云、俞敏洪、董明珠等知名企業家為例，教導新員工摒棄“朝秦暮楚”的思想，堅持一個理想信念不動搖。 最后，孔總對各位新員工的到來表示了熱烈的歡迎，他表示希望各位今后在嘉偉的工作生活中，能夠學有所成，開心快樂。 此次培訓會議上，我司人力資源與行政管理部經理蔣磊、人事主管李麗、督察部經理丁益民還分別對新員工進行了拓展訓練、入職培訓與質量安全培訓，孔總還為兩名優秀新員工：查文進、陶琰進行了表彰，鼓勵各位新員工向他們學習，善于表現自己，為公司建言獻策，提升企業形象。
（入職培訓）
（質量安全培訓）
（拓展訓練）
（上起：查文進、陶琰） 本次培訓會，安排緊湊，內容豐富，讓新員工全面深入了解了公司歷史沿革、規章制度，充分體會到了積極向上的企業文化，加深了對公司的認同感。 新員工們紛紛表示在培訓中獲益匪淺，特別是在聆聽孔總的發言后，更是提升了自信心，明確了今后努力的方向，有了清晰正確的工作思路，在今后的工作中將進一步加強學習，提升素質，勇于擔當，為公司的持續健康發展貢獻智慧和力量。 |
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